Personalvermittlung für Deutsche Unternehmen

Wir besetzen in kürzester Zeit Ihre offenen Stellen mit geeigneten Fachkräften aus Vietnam

Hohe Erfolgsquote

Sie erhalten geeignete Bewerber trotz Fachkräftemangel und verlieren diese nicht an Ihre Konkurrenz, da Sie von uns exklusiv Ihre Kandidaten erhalten. Zudem müssen Sie nicht befürchten, dass sich niemand bewirbt oder die Bewerber kurzfristig absagen.

Gute Deutschkenntnisse

Wir arbeiten mit renommierten Sprachschulen in Vietnam zusammen. Unsere Azubis lernen dort Sprechen, Lesen und Schreiben auf dem Sprachniveau B1, welches auf B2 erweitert werden kann.

Schnelle Integration

Sie können Ihre Auszubildenden bereits 6 bis 8 Wochen nach Einreichung aller Unterlagen kennenlernen, denn wir unterstützen unsere Azubis bei der schnellen Einwanderung und Integration in Deutschland.

Unser Prozess

1. Termin vereinbaren

Im 1. Schritt wählen Sie einen freien Termin für ein telefonisches Erstgespräch aus.

2. Erstgespräch

In einem Erstgespräch analysieren wir ob und vor allem wie wir Ihnen weiterhelfen können. Das bildet die Grundlage, um im Beratungsgespräch bestmöglich auf Sie und Ihre Ziele einzugehen.

3. Beratungsgespräch

Im darauffolgenden Beratungsgespräch besprechen wir konkret, welche offenen Stellen Sie besetzen möchten und welche Anforderungen die Bewerber erfüllen müssen.

4. Suche nach geeigneten Azubis

Anhand der offenen Stellen und Bewerberanforderungen suchen wir für Sie geeignete Kandidaten in Vietnam aus.

5. Kennenlerngespräch mit den Azubis

Nachdem wir die passenden Kandidaten für Sie gefunden haben, können Sie diese per Videokonferenz kennenlernen.

6. Bürokratie

Nachdem Sie und die Bewerber zugesagt haben, unterstützen wir bei den bürokratischen Angelegenheiten.

7. Reise nach Deutschland

Sobald das Arbeitsvisum für unsere vietnamesischen Fachkräfte erteilt wurde, organisieren wir die Reise von Vietnam nach Deutschland.

8. Integration in Deutschland

Nach Ankunft unterstützen wir unsere vietnamesischen Fachkräfte bei der Integration in Deutschland.

9. Beginn einer erfolgreichen Zukunft

Am Ende erhalten Sie pünktlich geeignete Fachkräfte, die Ihr Unternehmen erfolgreich unterstützen und ein glückliches Leben in Deutschland aufbauen können.

Branchen

Wir konnten bereits zahlreiche Auszubildende für die verschiedensten Branchen finden. Sollte Ihre Branche nicht dabei sein, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. In einem Beratungsgespräch finden wir heraus, ob wir geeignete Azubis für Ihre Branche finden können.

DeVie Recruiting Automobil

Automobil

DeVie Recruiting Bäckerhandwerk

Bäckerhandwerk

DeVie Recruiting Floristik

Floristik

DeVie Recruiting Gastronomie

Gastronomie

DeVie Recruiting Handwerk

Handwerk

DeVie Recruiting Hotel

Hotel

DeVie Recruiting Logistik

Logistik

DeVie Recruiting Pflege

Pflege

DeVie Recruiting Verkehr

Verkehr

Ihre nächsten Schritte

1. Termin vereinbaren

Wir halten uns jede Woche eine begrenzte Anzahl an Terminen für persönliche Gespräche mit Interessenten frei. Tragen Sie sich jetzt in unserem Kalender für ein kostenfreies Erstgespräch ein.

2. Das Erstgespräch

In einem Erstgespräch analysieren wir ob und vor allem wie wir Ihnen weiterhelfen können. Das bildet die Grundlage, um im Beratungsgespräch bestmöglich auf Sie und Ihre Ziele einzugehen.

3. Das Beratungsgespräch

Im darauffolgenden Beratungsgespräch erhalten Sie einen maßgeschneiderten Fahrplan. Wir besprechen, welche die nächsten Schritte sein werden.

Über DeVie Recruiting

Über DeVie Recruiting

„De“ für Deutschland und „Vie“ für Vietnam – Unsere Mission ist es, dem Fachkräftemangel in Deutschland mit qualifizierten Fachkräften aus Vietnam entgegenzuwirken!

Dabei ist uns wichtig, dass sowohl die deutschen Unternehmen als auch die vietnamesischen Fachkräfte glücklich und erfolgreich werden. Unser Ziel ist es, eine wirtschaftliche Brücke zwischen Deutschland und Vietnam zu schaffen, um eine langfristige Partnerschaft aufzubauen.

Unser Team

DeVie Recruiting Hai Yen Doan

Hai Yen Doan

Germanistik (B.A.)
Recruiting & Integration in Deutschland
Sowohl Deutsch als auch Vietnamesisch sind ihre Muttersprachen und sie kennt genau die Anforderungen von deutschen Unternehmen.
DeVie Recruiting Thanh Tinh Doan

Thanh Tinh Doan

Germanistik (B.A.)
Recruiting in Vietnam
Er unterrichtet Deutsch für Vietnamesen und weiß, welche Bedürfnisse und Herausforderungen sie haben.
DeVie Recruiting John Duc Nguyen

John Duc Nguyen

Wirtschaftsinformatik (M.Sc.)
Marketing & Vertrieb
Mit seiner Social Media Recruiting Agentur konnte er bereits viele qualifizierte Mitarbeiter für seine Kunden gewinnen.

Kontakt

Sie möchten endlich Ihre offenen Stellen mit geeigneten Fachkräften besetzen?

Dann zögern Sie nicht und sichern Sie sich jetzt ein kostenfreies Erstgespräch.